Kollegiale Fallberatung
Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung
Kollegiale Beratung ist...
- eine Fallberatung zwischen Teilnehmern mit ähnlichem beruflichen Hintergrund
- Beratung auf Augenhöhe nach einer vorgegebenen Struktur
- Mitarbeiterorientierung und Wertschätzung
eignet sich für:
- Herausforderungen im Umgang mit Bewohnern, Kunden oder Angehörigen
- Überlastungssituationen
- Missverständnisse im täglichen Umgang miteinander
- Bewältigung neuer Aufgaben oder Veränderungen.
Warum ist das für Sie interessant:
- Optimierung Ihrer Kommunikationsstrukturen
- Lösungsorientierte Besprechung von Problemen
- Steigerung der Zufriedenheit und Eigenverantwortung
- Motivation der Mitarbeiter
- Förderung der Beratungskompetenzen
- Verbesserung der Außenwirkung ihrer Einrichtung
Dabei kann ich Sie unterstützen
Als Moderatorin unterstütze ich Ihre Mitarbeiter_innen im Beratungsprozess, ermittle den derzeitigen IST- Zustand, erarbeite mit Ihnen Lösungsstrategien und gemeinsam Ziele.
Wir erarbeiten nötige Beratungskompetenzen um die Methode der kollegialen Beratung selbst anzuwenden.
Dabei orientiere ich mich an Ihrem Leitbild, dem Pflegemodell, Ihrer individuellen Unternehmenskultur und vor allem an Ihren Ressourcen.
Somit schaffen wir einen zeitlich begrenzten Rahmen um Herausforderungen des beruflichen Alltages aufzuarbeiten.
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